هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة أم لا ؟ حاليًا أصبحت خطوات نقل الكفالة تتم إلكترونياً بشكل بسيط من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة لكن ذلك يتم بشروط وضوابط محددة، وترجع أسباب نقل الوافد كفالته إلى كفيل آخر إلى عدة أمور بعضها مادي والآخر معنوي مثل التعرض للمعاملة السيئة.
هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة ؟
إجابة ذلك السؤال هو نعم يعتبر تجديد الإقامة شرط أساسي يجب أن يقوم الشخص به قبل عمل نقل الكفالة وذلك يتم وفقًا لبعض الشروط التي سوف نوضحها فيما يلي:
- أن يكون عمر الشخص 25 سنة فيما أكثر.
- إحضار موافقة كتابية من مكتب العمل على نقل كفالة العامل لشخص أخر.
- يجب أن يمضي العامل مدة لا تقل عن عام وهو في تحت الكفيل القديم.
- يراعى أن يتم اختيار كفيل جديد حسن السير والسلوك ومعروف بين الناس بحسن السمعة ولم يأتي فيه أي شكاوي أو بلاغات.
- يشترط أن يكون الكفيل الجديد يقوم بسداد رواتب الموظفين في مواعيدها.
- يجب أن يكون لدى العامل الوافد عقد عمل مسجل وموثق لدى الكفيل القديم وأن يحضر عقد وظيفي خاص بصاحب العمل الجديد الذي ينتقل إلى كفالته.
- يجب على العامل أن يحضر موافقة كتابية من الكفيل القديم والجديد على عملية نقل الكفالة.
قبل السؤال عن هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة يجب التأكد من أن الكفيل الجديد لديه ترخيص وسجل تجاري بمزاولة المهنة وأنه ساري، وإذا كان نشاط المؤسسة صناعي يجب أن تكون مسجلة في وزارة الصناعة..
اقرأ أيضا
كيفية نقل الكفالة في النظام الجديد
بعد معرفة إجابة سؤال هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة يأتي الدور على ذكر أهم الخطوات والإجراءات التي يجب على العامل أن يقوم بها من أجل القيام نقل إقامته وخدماته إلى شركة أو مؤسسة أخرى وذلك من خلال عمل الآتي:
- يجب أن يكون صاحب طلب نقل الكفالة مسجل من ضمن العاملين فى نظام العمل السعودي حتى يقوم بالخطوات التالية:
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة وذلك من خلال الرابط التالي
- النقر على أيقونة خدمات الوزارة وعند الدخول إليها يضغط صاحب العمل القديم على خيار دليل الخدمات حتى تظهر له قائمة يختار منها المنشآت.
- يقوم الموقع بتوضيح عدة خيارات يضغط منها الشخص على خدمة نقل خدمات عامل وافد، ومن ثم يبدأ تسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم ورمز المرور السري الخاص بصاحب المؤسسة.
- يبدأ صاحب العمل بالبحث عن العامل برقم الإقامة الخاص به على الموقع وإذا تطلب الأمر سداد رسوم يتم دفعها إلكترونياً ومن ثم يتم الضغط على المربع الموجود بجانب كلمة الشروط بعد أن يتم الإطلاع عليها وقراءتها جيداً.
- عند الانتهاء من جميع الخطوات السابقة يقوم صاحب العمل القديم بالضغط على مربع إرسال، ومن ثم سوف يصل الطلب إلى صاحب العمل الجديد وعليه أن يقبل الطلب حتى يتم نقل الكفالة.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل القديم
صدر عن وزارة العمل التابعة للمملكة العربية السعودية بيان يوضح أن العامل الوافد يمكنه أن ينقل كفالته إلى كفيل جديد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل الخاص به وذلك بإتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة وذلك من خلال الرابط التالي
- يضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية الموجودة في الشاشة الرئيسية على الموقع.
- يدخل الشخص كافة البيانات التي يطلبها الموقع مثل أي معلومات تخص العامل الوافد، واسم الحساب على موقع وزارة والرمز السري الخاص بالولوج إلى الموقع.
- يظهر كود تحقق يجب على المستخدم أن يكتبه بشكل صحيح في الخانة المخصصة لذلك، وقبل الضغط على أيقونة تسجيل الدخول يراعى أن يتم قراءة ومراجعة البيانات جيداً.
- يتم إدخال البيانات الخاصة بالكفيل الجديد أو جهة العمل الجديدة مثل الاسم والعنوان.
- يقوم المستخدم بالذهاب إلى الصفحة الرئيسية ويختار ايقونة عامل وافد ويقوم بتعبئة البيانات المتعلقة به مثل رقم الإقامة واسم الكفيل الخاص به في المملكة.
- ينتظر صاحب العمل الجديد إلى أن تأتي له رسالة نصية تشير إلى الموافقة على نقل الكفالة.
ملحوظة هامة: يسأل بعض العمالة عن هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل والرد على ذلك هو نعم طالما الشخص مسجل من ضمن القوى العاملة داخل المملكة.
شاهد أيضا
ما هي شروط نقل الكفالة إذا كانت إقامة العامل منتهية ؟
وضعت وزارة الموارد البشرية بعض الشروط التي يجب على العامل الوافد أن يقوم بإتباعها في حالات معينة خاصة إذا رفض الكفيل أن يمد فترة إقامته وبعدها يمكن نقل الكفالة بدون أي مشاكل مثل ما يلي:
- إذا قام الكفيل القديم بعمل بلاغ كيدي في حق العامل الوافد وكان هناك رقم محضر أو مستند قانوني يثبت ذلك.
- عند قيام الكفيل بوقف عقد العمل مع العامل قبل إبلاغه بفترة عن انتهاء عمله مع معه وبالتالي يتعذر عليه البحث وإيجاد فرصة عمل جديدة لعدم وجود الوقت الكافي لذلك.
- إذا كان الكفيل القديم من ضمن قائمة أسماء النطاق الأحمر في المملكة.
- يمكن نقل الكفالة إذا توفى الكفيل القديم الخاص بالعامل أو ترك أراضي المملكة وسافر منذ فترة ويصعب التواصل معه أو الحصول على موافقة منه.
- عندما يحصل العامل على تصريح عمل ساري من خلال الشركة الجديدة التي يرغب في الانتقال إليها.
- عند انتهاء فترة العقد ما بين الوافد والكفيل الخاص به في المملكة بشرط أن يكون هناك بند في العقد يوضع أن من حق العامل أن يقوم بنقل كفالته إلى مؤسسة جديدة إن وجد.
- إذا كانت فترة إقامة العامل الوافد لمدة شهر دون أن يقوم الكفيل بمد الإقامة أو في حالة أن الكفيل يرفض بقاء الشخص الوافد في العمل ولا يقوم بتجديد العقد معه.
- عندما يتأخر الكفيل عن دفع رواتب ومستحقات العامل الوافد لمدة 90 يوم.
- الرد على سؤال هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة تكون نعم ولا تصح خطوة نقل الكفالة بدون أن يقوم العامل بتقديم طلب تجديد إقامة معها.
كيفية الاستعلام عن نقل كفالة وافد انتهت إقامته
آخر ما نذكره في حديثنا عن هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة هو طريقة الاستعلام عن النقل والتي تتم من خلال إتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة وذلك من خلال الرابط التالي
- يدخل الشخص كل من اسم المستخدم والرمز السري للمرور الخاص به على الموقع.
- عند الدخول إلى الصفحة الرئيسية يتم الضغط على أيقونة خدمات ومنها يتم اختيار نقل كفالة وافد.
- يطلب الموقع تعبئة بعض البيانات ومنها رقم الكفالة الخاصة بالعامل الوافد، وأي معلومات أخرى يطلبها الموقع.
- ينقر المستخدم على كلمة استعلام ومنها يظهر القبول أو رفض طلب نقل الكفالة.
شاهد من هنا
قدمنا إجابة سؤال هل يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة والجدير بالذكر أن رسوم نقل الكفالة يتم تحملها من خلال الشركة الجديدة أو الكفيل الجديد الذي ينتقل إليه العامل الوافد، وعند إتمام نقل الكفالة لا يكون من حق العامل أن يطالب الكفيل القديم بأي مستحقات مادية فيما عدا الراتب المتأخر فقط.